新同事业绩没我高,业务能力没我强,底薪却比我这个老员工还高
之前看到个帖子说同事好吃懒做工资还比她高,我理解这种感受……我这边是有个新来的同事,底薪比我高不说,工作量比我还少很多。工作两个月了,业绩没我高,业务能力没我好,但和我这个在这工作了两年的人工资差不多。emo了,要和老板提涨工资的事吗?该怎么提啊……老员工是都这么惨的吗?底薪多少原因多。说不准人家是研究生毕业的或者在其他公司有工作经历的。如果要去比全国大部分人都已经不是气死就是气谈。 春天快来了感觉都冷了好久了哦
别提了,打听工资就暴露了
估计你关系没人家高
人家估计有后台。 工作一样 我比新人进来五六年工资还比新来的少7八百块 难
我之前的工作底薪2500新来的底薪却是2600 这么明显的问题还要拿出来问吗? 很明显人家有关系
这是为什么呢?人家可能就是去体验生活的 不如辞职?