某一月只有28天的情况下,我工作了23天,当月的工资怎么算呢?
各位大美女大帅哥们,我想请教一下,某一月只有28天的情况下,我工作了23天,离职的话公司应该按28天扣我5天的工资对吗?如果不是,按30天扣我7天的工资这样合理吗?第一次出来工作,不太懂,所以想请教各位在社会上打拼更久的同胞们。这就要看算工资的人的人品了 每月的工资的基本工资是固定的,只有绩效不是,如果是2月那么就按照基本工资除28在乘上班的天数,就是该月工资,只是绩效要看那边怎么算了。 工资不是以月吗?{:70_234:}{:70_234:}{:70_234:} 一个月工资除正常上班天数,就是每天的工资了 按天算的话就是有一天算一天 看你这个算不算请假,如果是固定工资,直接扣假的钱不就行了,如果是提成,有多少天算多少天 都23天了,除周末该算满月了 不管月大月小,平均30天计算,天公多少,扣七天就好了吧。 没有算周末吗?