难受!怎么才能休到育儿假,公司商讨了一年多都还没有结果,真的只是说起听听?
想休公司的育儿假,问了公司很多次,都说在还在商讨,都商讨一年多。想投诉却无门,打了劳动监察大队他们说育儿假归卫健委管,又打了卫健委的卫健委的说这个归劳动监察大队管,感觉被踢了皮球。然后又打了12345他们说是归劳动监察大队管,我给他们说了情况,他们说他们也不知道怎么回事了,我又问他你们那能投诉么,他们说可以但是只能实名,不能匿名,投了了也是让公司直接和投诉者对话,这么搞没打算毕业得,跟公司对话了,公司还不得想办法让我毕业!各位朋友能不能出个点子,该怎么才能休上这个假:'(:'(:'(:'(这就是典型的制度都很好,执行起来问题很多 法律上有,但真正地方上实施起来,难哦,够等。 县官不如现管,上有政策下有对策,更何况管理部门不给力。 找了这么几个部门都没有人能管理嘛? 这明显就是公司不想让你们休假,找的借口 确实要是实名的话就做好离开的准备 遇到这种公司这种老板确实很难受,难道就没其它办法了吗 公司以说明借口拒绝你的? 自己给自己放吧。 辞职撒。。。