我朋友花六百块找人帮他简历注水，结果被面试公司主管当场拆穿，太尴尬了
我朋友之前在一家小公司做产品助理，因为觉得没有前景就辞职了，这个月开始找工作，但是因为简历太垃圾导致处处碰壁，一般公司直接在简历那关就给他筛掉了，他自认为自己是有能力的，只是缺少一个面试的机会，否则一定能面上。然后他不知道从哪找了个简历精修师，付了六百块找人家帮他修改简历，他给我看过，好家伙！直接把他的工作能力夸大了好几倍，感觉他原先团队的功劳都成他的了。
别说这简历修改了以后还真有效果，没几天就收到了一家大公司产品经理岗位的面试邀请，他嘴皮子溜一面二面都过了，昨天到了三面，是那个部门的主管来面试，看了他简介里的项目就一通问，没问几句我朋友就招架不住了，主管就差直接说他简历注水了。
一场面试就这样尴尬的结束了，最后面试自然是没过，听了我朋友的这个经历感觉简历还是不要注水的好，这被抓包可真的是太尴尬了，就算侥幸的通过了后面入职上班也要每天提心吊胆的，毕竟有没有经验能力同事相处久了总会知道。
简历可以优化，但不能过度美化 做人一定要脚踏实地 太单纯了，人家单位比应聘者更会包装，分分钟拆穿你 经常有人用团队、公司成绩包装自己，可太多了 可以优化不能造假，很多人写熟悉什么技术，那我就问的细，写主持或者独立负责什么项目，那我就问项目背景 用户情况 需求 设计思路 项目困难和解决方案，业内都是很小的，就算你提前准备好了，总归会问到线索，打个电话就知道你说的是不是真的，你以为是机会，其实还是浪费了自己的时间 其实就是一面二面的HR失职了，其实一个人到底什么水平，让他提供之前的收入证明就能了解个八九不离十了 还是老实点吧，注水简历就算进去了也难过的。 我觉得夸大是正常的，作假就没必要。 不能过度美化 说句难听的话，用人单位的招聘广告没有美化过？
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