想问一下大家公司口头告知我被辞退，没有任何补助，该怎么处理？
想问下，被公司辞退，上班放假最后半小时被告知辞退，没有任何补助，就口头告知辞退，你们怎么处理。欢迎给我建议真心告诉你：我也是这个事情三个月了。一定不要冲动，不要自以为是，收集各个方面的证据！比如：谈话录音、考勤、绩效考核！
因为我就上当了，领导说是裁员，结果打官司说是被开除！ 打电话录音，或者当面沟通录音。要把公司无故辞退你的证据搜集起来。沟通无果的情况下，可以劳动仲裁 涪江三桥 发表于 2023-1-11 21:31
就和他们协商，说你咨询了律师和劳动局的有一年一个月的补偿
我委婉的 提出了这项要求，他说要和老板娘商量，两天了 还没有给我消息 就和他们协商，说你咨询了律师和劳动局的有一年一个月的补偿 有书面通知就继续正常上班 你就说口头辞退不认可，请书面告知，然后就可以劳动仲裁了 N1，而且离职证明上不能写不利于员工的话。不能写什么因为能力不足这种话，要不然就告他。 客气啥直接投诉到劳动局 明年继续去上班，一定留好证据 明天接着正常上班，收集证据。协商解决。如果不行，劳动仲裁 蜡笔小妞~ 发表于 2023-1-11 21:33
我委婉的 提出了这项要求，他说要和老板娘商量，两天了 还没有给我消息
在去问他们，就说商量了两天结果怎么样？然后就说你在哪里也工作了几年也是有感情的，大家好聚好散类似的话！