在私企待了三四年，不仅说好的加薪没有兑现，还要做额外的工作，要换工作吗？
本人28岁，女现在在一家公司做财务，日常工作很轻松，小单位没人，老板常年在外地出差，私企，然后缴纳五险一金，然后扣完五险一金到手4700左右，因为工作比较自由，然后在老板的允许的情况下找了一份2000左右的兼职，休息的话，比较自由，老板不在的情况下可以双休，而且，不打卡，生完孩子，可以在家办公，但是生孩子以后兼职可能就不能做了，这个是本人工作的优点。想换工作，是因为，这个工作已经工作了三年快四年，没有工资涨幅，老板擅长PUA，然后画饼，说好的加薪，没有兑现，然后让我无条件免费的帮他自己另外一个厂做账，一开始说好给2000左右的兼职费用，当提到工资的时候，老板却说总不能一个人拿几份工资吧，因为这个一开始就答应的后来反悔，第二点是因为，小公司，没有其他同事，很多情况下需要我来背锅，在面对供应商的时候，有些苦，只能自己咽，第三点是因为，好像每个私企都一样，员工变成专属秘书，不管几点，交代的任务都要做，甚至有一次12.00晚上问我他的身份证在哪，就很无语，第四点，就是最近老公接了点私活，原本是想开个个体，然后正好有多余的票给公司做成本，老板看了营业执照，就说你这个跟我们公司经营范围有冲突，你要是想开这个个体，这个单位就不能做了，我就很难受，因为一个文员，压根不懂机械，他这么不相信我，真的是一点信任都没有，所以问下是否需要更换工作这老板言而无信！ 看到第四条，你太把老板当你家人了，什么都给他说，还把你自己发票倒贴给公司，是想赚老板几个点数？ 建议考个编吧 楼主，看到你说生孩子以后，那就说明你还未生育但是有这个准备，那你辞职后就要做好换了工作随时被辞退的可能。如果你是怀孕找工作，哪怕前期瞒住了，后面显怀了，公司辞退你，也只需要支付很少的代价。而且现在有的公司，有体检要求，测尿检 小公司事情就是比较多，但是今年的就业环境确实不好，如果你没办法保证找到一份待遇比现在好的工作，我还是不建议你换的 权衡利弊吧，上班时间老板让你干事情是属于合理的。特别是小公司，恨不得员工全能！主要看你干的开不开心，忍无可忍，无需再忍辞职。。。其实我也和你差不多
现在的就业环境是真的差，建议再稳一稳吧！ 听楼主的意思是现在在孕期怀孕中？如果是这样真的不劝你离职，尤其是生完孩子三年内，没有公司会愿意要你的，社会就是这样，对女性的歧视比较大 感觉楼主工作还是比较轻松的，私企能交五险一金比较少了吧 能找到好的直接换
还要问吗
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