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标题: 发现自己带的下属野心太大了，该怎么办？一直当个好妹妹相处，结果是我掌控不了的人。 [打印本页]

作者: 肥仔快乐水 时间: 2022-5-1 19:12
标题: 发现自己带的下属野心太大了，该怎么办？一直当个好妹妹相处，结果是我掌控不了的人。
昨年开始带的妹妹，97年的，刚工作两年，工作努力，勤奋上进，交代的事情可以办的很好，但总觉得野心太大了，以前不做管理，不理解很多事情，做了管理后太理解上级不喜欢能力强不忠诚的下属了，列举几个事情
1、有一次跟大领导聚餐，我让她提前去看看场地，我跟着大领导稍晚一些一起进去包间的，结果看见她坐在了领导座位的左手边，一般是我和业务老大分别坐在领导左右招待领导的，她一般坐上菜的位置，那天业务老大临时有事没能去成，她直接坐上了，我心里很不爽，但也没说什么
2、一次会议，给大领导那一桌买了咖啡，茶歇的时候我就带着她过去送咖啡，结果她抢先一步拿给大领导，还跟领导有说有笑，我在旁边给其他人拿咖啡，像个下属
3、有一次开会沟通一个政策，我跟业务老大说，她一直打断我，老大问的问题一直抢答，有很多时候是我在说，她也同步在说
4、跟大领导开会的时候，每次都坐到大领导对面，我们职能团队，一般这种会，都是业务老大们挨着大领导。我都不去领导对面坐。
她的绩效我昨年有帮她争取，晋级也尽心尽力的帮她，产出好的工作机会也给她，平时吃饭下午茶不断，很多信息也会给她，几乎没什么防备。想着培养一下自己的嫡系，我有好的发展也一定不会亏了她，结果搞成这样。
我工作比较久，专业能力这块还是可以的，不至于让她学不到东西，越发觉得教会徒弟饿死师傅，恒古不变的真理。现在经常不知道怎么面对她，之前一直当个好妹妹相处的，结果是一个我掌控不了的人，你们遇到过这种情况吗？

作者: wqeqweqweqwe 时间: 2022-5-1 19:27
我个人感觉哈，很难避免得，作为领导，你是个称职的，作为下属想要往上爬是难得的，老板也喜欢这样的人，只能说，咱也得拿出这种劲儿来，他爬到你的位置你也要爬上更高的位置

作者: 星星口袋 时间: 2022-5-1 19:28
及时止损，不要再教她任何有用的东西，这种人不值得你带，迟早有一天会害你，比如出事给你背锅，这种人自以为很聪明，其实，已经在给自己树敌了。

作者: 收集快乐 时间: 2022-5-1 19:28

星星口袋发表于 2022-5-1 19:28
及时止损，不要再教她任何有用的东西，这种人不值得你带，迟早有一天会害你，比如出事给你背锅，这种人自以 ...

比如你跟他一起负责一件事情的时候，做的稍有不理想，到时候下属就会对领导说：“我跟xx一起做的啊，XX说要这么做的啊”

作者: 可乐终结者 时间: 2022-5-1 19:28
虽然每个人在职场都有权利展示自己和提升自己，但过分表现自己也未必就好。我觉得其实这样大领导也未必很喜欢，我们公司有个女孩子就是这样，很喜欢在领导面前表现，但其实很多领导都知道他的意图，大领导也未必喜欢这样野心勃勃的人，你想培养嫡系，大领导也希望底下的人忠诚安分

作者: 小吴要长高 时间: 2022-5-1 19:28
再培养一个新的吧，这种人心性不好，不懂感恩，来可能会惹乱子。

作者: 偷心盗贼 时间: 2022-5-1 19:28
表现欲太强，谈不上心机重。需要及时止损！

作者: 多肉桃桃 时间: 2022-5-1 19:29
不想当将军的士兵不是好士兵

作者: 海绵弟弟 时间: 2022-5-1 19:29
不要那么狭隘，但是他这么跳确实要防着点。归根结底还是要自己优秀，他想往上爬，你也得往上爬

作者: 葡萄酸酸 时间: 2022-5-1 19:29
记住：成年人的世界，只有筛选，没有教育。

作者: 不然 时间: 2022-5-1 20:10
有什么不好呢。相互扶持呗。

作者: 小财 时间: 2022-5-1 20:10
只要有实力，看她咋个跳！

作者: 繁星的天空 时间: 2022-5-1 21:21
这种人，小心点。注意防范，

作者: H彩虹 时间: 2022-5-1 21:46
不想当将军的士兵不是好士兵

作者: xs_7sjgtb7p 时间: 2022-5-1 22:04
再培养一个新的吧，这种人心性不好，不懂感恩，来可能会惹乱子。

作者: @王欢 时间: 2022-5-1 22:37
这女娃太急功近利了，祸害。她上位了，会一脚找机会踢了你。你还是替罪羊。

作者: 匿名 时间: 2022-5-1 22:48
适当压一下她的这股疯。是太照顾她觉得自己可以上天了，有些人就是喜欢表现

作者: xs_cuwn3kaw 时间: 2022-5-2 00:10
职场如战场，还是要有点策略的

作者: 小妖精不妖 时间: 2022-5-2 00:15
还没成气候的时候踩下去

作者: 风满楼 时间: 2022-5-2 06:44
你要一直踩在她肩上，那么，无论她爬多高也永远在你脚下！当然，这得看你的本事了。

作者: 粉色佩琪猪 时间: 2022-5-2 07:22
现在的职场不是有能力要展现出来吗

作者: 珍惜珍惜 时间: 2022-5-2 07:24
及时止损，不要再教她任何有用的东西，这种人不值得你带，迟早有一天会背后捅刀子

作者: xs_54bzhozw 时间: 2022-5-2 07:40
徒弟把师傅给卖了

作者: xs_rxj3gm82 时间: 2022-5-2 07:52
有的人就是特喜欢在领导面前表现自己

作者: 你我哦哦哦 时间: 2022-5-2 07:56
为出人头地、走上人生巅峰的梦想展示自己有点急功近利。

作者: 浩瀚星空zkl 时间: 2022-5-2 08:48
这个有点恼火

作者: 置业顾问张世勇 时间: 2022-5-2 09:10
你的实力不够

作者: Balalana 时间: 2022-5-2 09:15
那还是要防备的

作者: 万里江山 时间: 2022-5-2 09:17
职场什么样子的人都会有的，主要跟性格和成长环境有关。有些不按习惯出牌，有些玩点小聪明，有些眼里面只有一两个领导，悟性德性品性领导决定结果了。

作者: 龙明宫 时间: 2022-5-2 09:21
每个单位都有这种站林子鸡，不值得深交

作者: 弩弩 时间: 2022-5-2 09:29
职场就是职场

作者: C佳 时间: 2022-5-2 09:35
职场都是人心隔肚皮

作者: 维克力 时间: 2022-5-2 09:56
看下她有没有背景，没什么背景直接可以冷处理了，直接这就是以后会拿你当垫脚石的

作者: 付韩军 时间: 2022-5-2 10:12
有野心的下属，，，，

作者: 佳妮宝宝 时间: 2022-5-2 10:42
掩饰不住的野心并不是一件好事

作者: 明曰少年 时间: 2022-5-2 10:43
小心戒备这种人。

作者: 陈辉霞 时间: 2022-5-2 10:47
太过分表现自己了，可能她并没有恶意，但是你还是要及时止损，该打压的时候还是要打压，要不然她都爬到你的头上了。

作者: 1888160445 时间: 2022-5-2 10:56
感觉你的位置会被她取缔

作者: 暴阳娇 时间: 2022-5-2 11:30
要有防人之心

作者: 1171 时间: 2022-5-2 11:44
表现欲太强，！

作者: LI——LI 时间: 2022-5-2 11:50
你这是遇到有心机的人了

作者: SandyJ 时间: 2022-5-2 12:05
说明她为了往上爬可以不择手段，你最好把她弄开，

作者: A天马行空 时间: 2022-5-2 12:56
阶级斗争开始了，哈哈哈哈哈哈

作者: 小小白菜 时间: 2022-5-2 13:51
呵呵，这就尴尬了

作者: 小汝大雅 时间: 2022-5-2 13:51
社会太复杂

作者: 彩恩美颜馆 时间: 2022-5-2 13:52
野心大不是好事

作者: xs_oqijlshk 时间: 2022-5-2 14:56
这种一看就是不会感恩的人，估计到时候比你职位高了，会把你踩在脚下。

作者: 卤卤 时间: 2022-5-2 14:59
哈哈哈只有你比她更强势才行

作者: xs_x3z3gzon 时间: 2022-5-2 16:03
职场的故事

作者: 娴姐 时间: 2022-5-2 16:08
有些人是扮猪吃老虎的，开始装的挺像，后面装都不装了

作者: xs_y49q2mdf 时间: 2022-5-2 20:46
想往上爬很正常，但明显想跳过现在对自己比较好的领导就人品有问题或者不值得培养了。这评价前提是你说的都是客观事实

作者: 募然回首 时间: 2022-5-2 20:53
现在的人真心换不来真心

作者: 缘起缘灭都是缘 时间: 2022-5-2 21:06
耍心机的人，我会离得远远地方

作者: 顺琪自然 时间: 2022-5-2 21:07
哈哈教会徒弟饿死师傅！

作者: 鹤舞九天 时间: 2022-5-2 21:18
只有培养新人了

作者: 曼月 时间: 2022-5-3 04:02
怎么感觉在看电视剧

作者: 杉小杉 时间: 2022-5-3 07:01
有一个积极向上的心

作者: 军之蓝 时间: 2022-5-3 07:27
这是个表现欲特强的女娃子。

作者: 宝贝果果 时间: 2022-5-3 07:35
哈哈徒弟把师傅怕死沙滩上

作者: xs_2s60u4i5 时间: 2022-5-3 07:43
这个妹子很会来事啊

作者: 假日旅游 时间: 2022-5-3 13:19
有什么不好呢。相互扶持呗。

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