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标题:
唉!同事工作上经常帮助我,他犯了一些错误要告诉领导吗?
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作者:
匿名
时间:
2022-10-26 08:48
标题:
唉!同事工作上经常帮助我,他犯了一些错误要告诉领导吗?
和同事在一起工作五年,关系还好,工作上经常帮助我,最近一直纠结一件事,知道他犯了一些小错误,不好意思说他,又不敢和领导说,该怎么办?
作者:
小赞
时间:
2022-10-26 08:48
一起吃个饭聊聊呗。。不要跟领导说
作者:
小蓝姐姐
时间:
2022-10-26 08:48
邪恶的人,人家经常帮助你,他做错了点事你不能提醒下吗?什么叫不好意思说要不要跟领导讲??你想要什么好处呢
作者:
爱你呀!
时间:
2022-10-26 08:48
只要不违法只是贪了点小便宜你要学会睁一只眼闭一只眼!工作上经常帮助你就不要去做过河拆桥的人
作者:
夜晚心慌慌
时间:
2022-10-26 08:48
你工资没有少就不要管了
作者:
还找不找你了
时间:
2022-10-26 08:48
不能跟你交心
作者:
悬一颗心
时间:
2022-10-26 08:49
包容乃大
作者:
我知道我可以
时间:
2022-10-26 08:49
干掉他,下次就提拔你了。唉,当初我就像你的同事一样,被一个白眼狼给举报了。人非圣贤孰能无过。不是不报,时候未到。
作者:
蒋先森
时间:
2022-10-26 08:49
不会是偷偷公司里的东西的?
作者:
我很迷茫啊
时间:
2022-10-26 08:49
不要做小人
作者:
心情不美丽。
时间:
2022-10-26 08:49
不要动不动告诉领导
作者:
逃跑计划
时间:
2022-10-26 08:50
为啥要去领告诉领导?
作者:
大象和蚂蚁
时间:
2022-10-26 08:50
要看是什么错误
作者:
采蘑菇的小姑娘
时间:
2022-10-26 08:51
看是什么样的事
作者:
大象和蚂蚁
时间:
2022-10-26 08:51
只要公司不是你家开的,睁一只眼闭一只眼,不要去当好人
作者:
心心念念都是你
时间:
2022-10-26 08:51
就算你去举报了,功劳是领导的,你也只不过是获得口头上的嘉奖,但实际你得罪了许多人,会被边缘化,你自己想想
作者:
13795773812
时间:
2022-10-26 09:34
小错改还是没改,有没有造成损失,领导不知道还是不想知道!告诉领导吧,让你也学学啥叫社会!
作者:
飞机1234567
时间:
2022-10-26 09:45
小错误没造成后果,直接指出就行呗,还找领导,
作者:
塞拉摩洗浴中心
时间:
2022-10-26 12:44
那就说一半
作者:
小汝大雅
时间:
2022-10-26 14:18
善意的提醒
作者:
雨眼泪
时间:
2022-10-26 19:23
要看哪种人,有些人你越让着越不自觉
作者:
xs_cuwn3kaw
时间:
2022-10-27 00:12
可以与同事说。领导就算了吧
作者:
LJR136139
时间:
2022-10-27 08:31
既然人家帮了你,你就帮哈他,算是报答别人,纠结个啥?跟领导说了对你有啥好处,自己心会不安的
作者:
匿名
时间:
2022-10-27 12:19
很奇怪,他犯了些错误,为什么需要你告诉领导,而不是提醒他? 你告诉领导的目的是为了让领导提醒他?还是为了踩他?让领导炒他?
作者:
lilyc
时间:
2022-10-27 18:45
你是一个危险的人
作者:
徐明章
时间:
2022-10-27 19:40
既然是些小错误,又不是原则上的事关你啥子事,欠揍啊。
作者:
xs_t0p64tdo
时间:
2022-10-28 16:05
小赞 发表于 2022-10-26 08:48
一起吃个饭聊聊呗。。不要跟领导说
私下提醒。
作者:
123请问
时间:
2022-10-28 21:19
应该理解,包容,和他好好沟通一下,要懂得感恩
作者:
123请问
时间:
2022-10-28 21:20
和同事沟通,温和的指出他的问题,善意的提醒她改正
作者:
蜡笔小妞~
时间:
2022-10-28 23:18
看是什么错了吧
作者:
骑着狼放羊xs
时间:
2022-10-29 05:51
小错误你直接给他指出来啊
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