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标题: 公司奖励为啥不愿意直接给现金而给物品？不过，有总比没有的好吧！ [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2023-3-4 11:36
标题: 公司奖励为啥不愿意直接给现金而给物品？不过，有总比没有的好吧！
2月底开会讲发个优秀员工福利，说奖励一下去年的优秀员工，挺开心的，两个多小时的会，本来以为会给现金，结果奖励了一太小天才电话手表，一台小米电饭锅，一台小米吸尘器，和一份雅诗兰黛口红

以为会直接给钱，结果是物品，老板说根据每个人不同需求给我们准备了惊喜，手表说我家孩子可以用，其它家里用很实用，可是老板不知道，家里该有的都有了，孩子的小手表早就有了，很用不到，感觉有点小失落……不过还是挺开心的，有总比没有好，也是对日常工作的一种认可和鼓励吧

作者: 传闻 时间: 2023-3-4 11:36

给物品能促进消费，给钱你都存起来了，不利经济发展

作者: 早知道就不说啦 时间: 2023-3-4 11:36
又要面子有想抠

作者: 疯疯坏 时间: 2023-3-4 12:32
单位买得多价格会低点还有回扣

作者: 一家人健康是福 时间: 2023-3-4 12:54
我们这个公司到了现在都还没给去年的高温补贴呢，就别说奖励了

作者: 熊康 时间: 2023-3-4 15:06
东西可以提成吧

作者: 夜寂寞 时间: 2023-3-4 16:18
给你钱你记得住吗？一年就忘了。实物永远忘不了除非扔了。

作者: 徐明章 时间: 2023-3-4 16:19
东西价格不透明，还有小回扣，财务又好做帐，一举多得。

作者: 窄巷子 时间: 2023-3-4 21:25
这些东西有可能是别人送给你老板家的，你老板家里又用不上，就拿来奖励给你了！

作者: 期待2019 时间: 2023-3-4 23:09
采购，你懂的！

作者: 伊诚居士 时间: 2023-3-6 13:52
物品购买好报销，现金发放有风险

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