对于用人方来说,既然是临时用工,就应该预见人员流动性的问题。一天八十,或者一周几百,不连续,还不固定,那就不能让人随叫随到。待岗,又要随叫随到,那就是全职。就该有保底工资。这种事情,去仲裁,做一天,就该有一天 |
忘忧草我的 发表于 2022-11-21 13:25 讲清楚是不是该每天有活干,没活干你给生活费了还是给啥啦,等你那点地球都转慢了没有春夏秋冬了 |
雾中看花 发表于 2022-11-21 15:05 临时工没有强求,你也没有给人家拿保底拿福利,你没活做人家坐那水吗,只要做了一天人家付出了就是所劳所得,未必等你买酒买菜伺候吗,你也没那本事 |
劳动仲裁嘛,一天都要发工资 |
临时工也不是想去就去,想走就走,也还是有规矩的哈。 |
无名… 发表于 2022-11-21 11:40 我觉得别人如果一开始给你讲清楚了,你也接受才去的话,那现在你这个就有点不占理。这个是双向选择,又不是先把你哄进去,然后发工资才给你说要压工资,做满好久才给。 |
全部不再 发表于 2022-11-21 11:17 他们的意思就是那样,要干满几天才给全部工资,要不就要扣一部分,临工干活人家想做几天就做几天吧 |
啥意思,意思是必须上满7天才给工资吗? |
劳动法规定上一天必须发一天的工资,你的制度不能大于劳动法,明白吗? |
直接去劳动仲裁部门 |