新同事业绩没我高，业务能力没我强，底薪却比我这个老员工还高

正序浏览 · 发表于 2022-2-26 22:28:51

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之前看到个帖子说同事好吃懒做工资还比她高，我理解这种感受……我这边是有个新来的同事，底薪比我高不说，工作量比我还少很多。工作两个月了，业绩没我高，业务能力没我好，但和我这个在这工作了两年的人工资差不多。emo了，要和老板提涨工资的事吗？该怎么提啊……老员工是都这么惨的吗？

雨花石007 · 发表于 2022-2-27 06:22:15

底薪多少原因多。说不准人家是研究生毕业的或者在其他公司有工作经历的。如果要去比全国大部分人都已经不是气死就是气谈。

卤卤 · 发表于 2022-2-27 06:16:01

春天快来了感觉都冷了好久了哦

悬一颗心 · 发表于 2022-2-26 22:30:31

别提了，打听工资就暴露了

爱你呀！ · 发表于 2022-2-26 22:29:44

估计你关系没人家高

微笑清枫 · 发表于 2022-2-28 20:20:44

估计他是后台硬

ajjfhmshdh · 发表于 2022-2-28 16:08:50

现在的消费比以前高很多

蔷薇辉 · 发表于 2022-2-28 13:24:13

可以通过人事部提出薪资要求并填写相应的薪资提高要求的说明

半吊子 · 发表于 2022-2-28 10:38:45

领导：不服气就滚蛋！

mxs_80obypgc · 发表于 2022-2-28 10:09:58

可能是因为其他什么原因

xs_4c3yfhil · 发表于 2022-2-28 10:08:51

这个社会本来就不公平

伊诚居士 · 发表于 2022-2-28 09:51:15

公司招新人，一般底薪都会上调一下，这是惯例！老员工涨工资太难了

H彩虹 · 发表于 2022-2-27 22:16:37

估计你关系没人家高

每天都有阳光 · 发表于 2022-2-27 21:53:28

估计别个学历比你高吧很正常学历决定底薪

军之蓝 · 发表于 2022-2-27 21:23:17

只有看自己有没有能力准备跳槽了。

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[冲壳子] 新同事业绩没我高，业务能力没我强，底薪却比我这个老员工还高