提离职了之后，老板加薪留我，但是留下来担心老板度量小不停说我，离还是不离啊？

不爱天边月

1、做亚马逊运营的（当时入职是转行后有半年多亚马逊经验）
2、刚进来工资6500；转正了加了500；满一年加了1800；现在提离职又说给我当组长给我加了1200，总共目前1w；每个月绩效都会扣500以内；
3、现在情况是去年因为做得好给加了很多工作量，整个公司来说薪资最低做的最多，目标定很高然后提点比较低，同时老板一日三餐发消息催销量，然后PUA我!
4、因为其实我在老运营里面做的最好，但是还是不停说我能力不好，运营不成熟，虽然现在态度好多了。
5、想问下大家是留下来还是离职，目前没有找到比这边薪资更高的工作（面试过外面行情不好，2年经验要不到比这里高20%的底薪且需要从头做基层）
6、留下来担心老板度量小不停说我，给我工作使绊子

乐乐等你

那工作的目标是什么？外面还没找到更好的工作离职的意义是什么？受不了委屈？你一离开马上就有人取代你，摆好心态，拿人家碗就归人家管，现在外面行情都很差，哪怕找到工资更高的工作你也不知道究竟是机会还是个巨坑，过来人给你建议，好好干，加油。

＆丽＆

我建议还是留下来好好干，毕竟这几年行情也不好！个人建议

路过桥边忘回头

留下来，稳定了再说。不要急着走，天下乌鸦一般黑。

青年欢乐多~

年底有没有奖金

小妖陌儿

绵阳的工作？

@你好～

唉，找好下个去处没，外面工作不好找，不如意的事太多了

你走开，我来

8bj

别走，这些人都是乱说，因为不关他本人的事，自己挺起干吧，天下乌鸦一般黑。

闹闹爹

你没找好下家就离职？

闹闹爹

这种一般都是劝走

你都是老司机了

13795773812

一切向前钱看！你提离职也是一种策略，但是不能老用，一次就够了，下次再这样就想好了确定了走再提！

LJR136139

你现在还没找到合适的下一家，就先干着，别忙辞，但你既然提出来了，就别想永远在这干，你的这个老板肚量小，有合适的立马走人！