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现在的90后心思太活络!年终奖到手就提交辞职报告了,留 ...
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楼主: 匿名
[冲壳子]
现在的90后心思太活络!年终奖到手就提交辞职报告了,留都留不住人
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xs_9hw7yln9
xs_9hw7yln9
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发表于 2022-1-12 21:06:34
来自手机发帖
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其实也怪用人单位不珍惜老员工
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xs_45ic6jp5
xs_45ic6jp5
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发表于 2022-1-12 21:16:04
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这个很正常啊,现在都这样
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银凯
银凯
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发表于 2022-1-12 21:26:22
来自手机发帖
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只看该作者
正常的。现在年轻人都是这样。
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1354841219
1354841219
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发表于 2022-1-12 21:40:38
来自手机发帖
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顺丰都有原因的,其实可以实量一下自己的工资制度,奖金制度为什么留不住人?
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萤火虫19733
萤火虫19733
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发表于 2022-1-12 21:59:10
来自手机发帖
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为什么留不住人呢?
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xs_vgqvt49x
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发表于 2022-1-12 22:01:14
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工资到位了谁想换?
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阳光下的开心果
阳光下的开心果
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发表于 2022-1-12 22:33:55
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新人的好啊,巴心巴肝培养新人,新人能独挡一面就走,
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蜀我精彩
蜀我精彩
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发表于 2022-1-13 05:06:46
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正常哦!人要进步
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转世来的月亮
转世来的月亮
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发表于 2022-1-13 05:27:15
来自手机发帖
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我们这现在招聘幼儿老师,基本上都找刚从学校出来的十八九岁女娃子,才从学校出来,工资给得低。领导说慢慢培养……呵呵!!!其实是没工作经验的比较单纯好管理,又便宜。
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小汝大雅
小汝大雅
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发表于 2022-1-13 06:36:12
来自手机发帖
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只看该作者
话说,要不我来应聘
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